benefits福利厚生
福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(退職金・確定拠出年金)、社宅制度(借上げ社宅) 等
- 預金制度(社内預金、三井物産関係会社持株会)
- 福利厚生施設(蓼科寮、東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤルホテル)
休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日、祝祭日)
- 年間休日125日(土・日、祝祭日・年末年始休暇 ※2020年度実績)
- 年次有給休暇(初年度14日、次年度以降16日~ ※勤続年数・出勤率に応じて変動)
- 特別休暇(弔事、傷病、結婚、出産、子の看護 等)
- リフレッシュ休暇
- 育児、介護休業
- 時差出勤制度
研修制度
- マンツーマンリーダー制度(MM制度):
新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。 - 新入社員研修/新入社員フォローアップ研修:
新社会人としてのビジネスコミュニケーションスキル等、三井物産プラスチックで働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。 - 資格取得バックアップ講座:
語学、貿易知識等、業務上必要とされる能力・資格取得を補助する研修。 - 海外研修員制度、中堅社員研修、ビジネススクール選抜研修 等
その他
- 労働組合(ユニオンショップ制)
- 厚生部(野球、サッカー(フットサル)、ゴルフ、テニス、ランニング 等)
- 住宅ローン優遇
- えらべる倶楽部(映画や観劇、スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引 等)