Mitsui & Co. Plastics Ltd.

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CSR CSR活动

广泛赢得信赖 与社会共同发展

我们关注地球环境保护与生活安全,积极开展深受利益相关者信赖的企业行动。
下面介绍本公司实施的包括旨在打造可持续发展社会而开展的社会贡献活动。

致辞

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企业的利益相关者对企业社会责任的关心正在逐年提升。为了实现企业的可持续发展,我们必须在CSR(企业社会责任)方面实施更深层次的行动。

本公司在实践“积极健全的经营”的同时,不断挖掘完善企业职能,加快推进发展战略,实现企业价值的进一步提升。我们将通过加强与利益相关者的沟通,履行说明责任,建立更加牢固的信頼关系,承担企业的社会责任。

代表取缔役社长森 克则

CSR基本方针

  • 1.时刻不忘三井物产塑料株式会社存在的社会性意义,深刻认识自身与环境的关系,开展诚实的商业活动,持续提升企业的价值。本公司将在实践“积极健全的经营”的同时,不断挖掘完善企业职能,加快推进发展战略,实现企业价值的进一步提升。我们将通过强化与利益相关者的沟通,履行说明责任,建立更加牢固的信頼关系,承担企业的社会责任。
  • 提高每一名员工对于CSR的认识,彻底落实内部治理,夯实践行CSR的经营基础,积极对社会做出贡献。
  • 履行CSR相关的说明责任,努力实现CSR活动的持续提升。

CSR行动指针

关注环境与安全
  • 以“保护美丽地球、与人友好”为根本,将环保和安全的企业行为贯彻始终。
  • 致力于废弃物减量和循环再利用,推进资源节约与节能。
公正透明的企业伦理
  • 恪守健全、公正的企业伦理,坚持开展深受利益相关者信赖的企业行动。
  • 重视与社会的沟通交流,积极公开信息,增进相互理解。

环境方针

  • 1.环境问题所造成的影响和伤害波及整个地球,是关系人类今后生存的重大问题。保护地球环境的健康发展,是我们每一个人都应当肩负的重大社会责任与义务。
  • 本公司作为优秀企业市民,为了承担这一社会责任与义务,我们把积极参与地球环境保护列为最重要的经营课题之一。
  • 我们统筹兼顾企业活动与地球环境保护,为实现可持续发展做出最大努力。
  • 我们向公司干部和员工开展积极的启蒙教育,让大家深入认识环境保护的重要性。

基本方针

本公司从事合成树脂原料及产品、化学品、机械等多种商品的国内贸易及进出口贸易,经营的商品中也包含有可能对环境造成影响的商品。本公司采取以下措施,从地球环境保护的角度出发定期对相关事业开展评估,设定并修正环保的目的与目标,努力防止发生环境破坏和汚染,构建环境管理系统,持续改进工作。

在事业活动方面的措施
  • 遵守相关法律法规
    在开展事业活动的过程中,严格遵守国内外的环保法律法规以及本公司同意的协议协定等。
  • 积极经销低环境负荷型原料及产品
    积极向客户推荐、销售环保型原料和产品、以及有益于地球环境保护的产品。
  • 彻底落实办公环境管理
    公司办公楼是员工主要的工作活动场所。我们对办公楼内的环境开展积极的管理,贯彻落实节能、节约资源以及垃圾分类,尽最大可能降低环境负荷。
取得ISO14001认证

2005年6月,我们成功取得ISO14001认证,之后又在2009年9月将认证范围扩大至全公司。本公司充分认识到企业活动给地球环境造成影响,正在大力推进环保方面的举措。

环保举措

引进ISO-14001国际标准管理体系,定期改进内部管理体制,时刻从自身做起,应对最新的环境变化。此外,还通过每年接受第三方机构审查的机制,从客观的角度确认管理体制的有效性,努力维护発展。

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    节约用电的举措

    确保办公楼内照明的高效使用,会议室和接待室不使用时必须保持关灯状态。限制空调运行,对冷风和暖风的温度设定实施管理。在总部办公室内安装传感器,自动感知周围环境的光亮程度,将照明控制在目标照度(750lx)水平。此外,传感器还能感知是否“有人”,自动进行调光,达到节能效果。

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    减少复印纸张的使用量

    为实现复印纸张的再利用以及削减使用量,要求尽可能对资料进行“双面打印”或者“一张纸打印两页资料”。每天拿出行动,实现有限资源的有效利用。

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    推行“不加班日”

    推行“不加班日”,以促进员工的工作生活的平衡和提高工作效率。同时也有助于节约用电、节约资源和节能。

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    落实垃圾分类

    在公司办公楼内彻底贯彻落实资源节约和垃圾分类,尽最大可能降低环境负荷,为资源循环再利用做出贡献。

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    实行清凉夏装(Cool biz)

    为实现夏季节约用电,作为地球环境保护行动之一,每年5月至10月间,在公司前台张贴共同推进“COOL BIZ”行动的海报,在公司内实施清凉夏装行动的同时,也呼吁公司外部积极配合。

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    开展ISO培训

    为提高环保意识,开展新员工培训和产业废弃物培训等教育培训。

可持续发展的供应链方针

  • 三井物产塑料株式会社的经营理念是“作为赢得客户、供应商以及员工信任的诚实商社,切实应对利益相关者的需求,积极发挥公司职能,为提高日本国内外的生活文化贡献力量。”为了实现这一经营理念,作为三井物产集团旗下的一员,通过开展事业活动,努力掌握供应链上存在的问题。站在受其影响的利益相关者的立场,重视与相关人员开展对话,通过促进利用全球集团的力量解决问题,竭尽全力为实现可持续的发展而努力。
  • 三井物产塑料株式会社敦请以供应商为首的所有业务伙伴理解并践行以下各项倡议,大家齐心协力为构建可持续发展的供应链而努力。
    尊重国际规范
    遵守所在国家的法令,遵循国际规则及惯例,开展公平交易,彻底防止腐败。
    尊重人权
    在开展事业活动时,不自行侵犯他人的人权;在供应链等相关交易过程中,努力作到不助长侵犯人权的行为。
    • 强迫劳动
      抵制强迫劳动,抵制包括债务劳动及人口交易在内的任何形式的现代奴役行为。
    • 雇佣童工
      抵制雇佣童工,遵守法律规定的最低就业年龄。不让未满18岁人员从事危险有害劳
    • 歧视
      录用员工时不进行任何歧视。
    • 骚扰及非人道待遇
      无论是身体上还是精神上的,不允许任何形式的骚扰。
    • 结社自由及集体谈判权
      尊重拥有雇佣关系的员工的结社自由及集体谈判权。
    • 劳动时间与工资
      根据适用的法令,妥善管理员工的劳动时间、节假日、休假、工资。
    • 劳动安全卫生
      确保劳动环境与职场环境的安全和卫生。
    • 对地区居民的影响
      为了防止给地区居民的安全和健康造成负面影响,对给污染防治、水压力、人权等造成的影响进行评估、遵守有关旨在规避风险及减轻影响的国际规范,采取必要措施。
    降低环境负荷
    有效利用资源、能源和水,抑制有害物废弃物等的发生,彻底推行回收再利用,合理进行处理,降低环境负荷。另外,妥善利用影响力,对污染防控、气候变化、以及保护生物多样性等环境影响进行评估,在技术和经济允许的范围内,最大限度保护环境。
    商品及服务的安全与放心
    确保商品及服务的安全与放心。
    信息披露
    适时、妥当地公开与上述各项有关的信息。
  • 如果发现违反本方针,我们的事业活动给人权造成负面影响、或者在供应链上发生助长侵犯人权的行为,我们将妥善采取措施,予以更正及补救。

社会贡献活动

我们认为,为社会的可持续发展贡献力量,是每一个企业应尽的社会责任。

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    回收瓶盖运动

    目前,塑料饮料瓶的生产量每年大约250亿个,回收率却只有62%,再生使用率仅为37%,实现全部再资源化的目标,可谓是任重而道远。我们将塑料饮料瓶的瓶盖拧下收集起来卖掉,使其实现“再资源化”,促进“二氧化碳减排”。通过这一行动获得的收益,用来支持“为发展中国家的孩子捐赠疫苗”的活动。迄今为止,回收捐赠的瓶盖已经超过170,022个(截止2015年10月)。

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    为训练导盲犬捐款

    训练一只导盲犬大约需要花费450多万日元的费用。我们在全公司内设置了捐款箱,支援日本导盲犬协会的导盲犬训练。

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    利用使用过的邮票
    援助亚洲医疗活动

    我们把业务伙伴寄来的邮寄物上粘贴的邮票收集起来,捐赠给“公益法人海外医疗协力团体”,用所获得的収益支援以亚洲为中心的海外医疗活动。